CILJ-vodič na vašem putu uspeha

Život i okolnosti su Vas sigurno do sada mnogo puta naterali da nešto uradite, da sami sebi nametnete ciljeve koje ste morali da ispunite, bez obzira na uslove i okruženje. Da bi bili uspešni, potrebno je postaviti cilj koji će biti vaš vodič na putu uspeha, cilj koji će vas motivisati i inspirisati i biti pokretač svih vaših akcija. Što je cilj veći to  je veća Vaša motivacija i inspiracija, to je veća Vaša želja da ga ostvarite, to je veće Vaše zadovoljstvo kada u tome uspete. Zato, neka vaš cilj bude velik, izazovan i istovremeno dostižan!

5 osobina koje CILJ mora da ima

1. da bude izazovan
2. da bude dostižan
3. da bude konkretan
4. da bude merljiv
5. da ima vremenski okvir (definisan početak  i trenutak do kog želimo da se cilj realizuje)

CILJ mora da bude razložen na manje ciljeve

Planiranjem realizacije svakog velikog cilja potrebno ga je „usitniti“ na veći broj manjih ciljeva, čija realizacija neminovno vodi ka realizaciji velikog cilja. To je potrebno zbog detaljnog planiranja akcija i realne procene vremenskog okvira za realizaciju velikog cilja. Manji ciljevi moraju ispunjavati svih 5 osobina koje cilj mora da ima, potpuno isto kao i veliki cilj. Veliku pomoć u ovome možete imati ukoliko manje ciljeve svrstate u kategorije i to:

• kratkoročni ciljevi- gde je rok za ispunjenje od nekoliko dana do najviše 4 nedelje
• srednjoročni ciljevi- gde je rok za ispunjenje od 1 do najviše 6 meseci
• dugoročni ciljevi-gde je rok za ispunjenje od 6 meseci pa do nekoliko godina

3 obavezna koraka pri postavljanju cilja

1. Cilj mora biti napisan, jasno definisan i oročen
2. Postavljeni cilj se NIKADA ne preispituje i ne menja do realizacije. Mogu se menjati jedino taktike i strategije za postizanje tog cilja
3. Vizuelizacija cilja. Morate svakog trenutka biti svesni svoga cilja, neka Vam stalno bude pred očima u vidu slike u novčaniku, postera na zidu, pozadine na kompjuteru…